Нек. орг. Платформа НТИ

Ux дизайнер

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Платформа НТИ — некоммерческая организация, созданная с целью вовлечения миллионов людей в Национальную технологическую инициативу (НТИ). НТИ отвечает на вопрос, что нужно делать сегодня, чтобы обеспечить технологической лидерство России на глобальных рынках к 2035 году.

Мы занимаемся созданием сервисов — цифровых решений, позволяющих закрыть ту или иную потребность пользователей — людей, команд, компаний. Мы развиваем Leader-ID — систему поддержки лидеров и сообществ по всей России.

Мы формируем команду, которая способна видеть мир глазами наших пользователей, которая способна быстро создавать прототипы и делать готовые продукты, которая каждый день ставит себе новый “невозможный” вызов.

Мы ищем того, кто будет заниматься управлением сервисами – от написания ТЗ до поддержки. Человек должен разбираться в технологиях, перспективных трендах, уметь проектировать удобные сервисы и работать с целевой аудиторией. Иными словами, иметь экспертизу в UX, быть при этом хорошим product — менеджером и даже (желательно) уметь что-то программировать. Можно не уметь делать что-то из описанного, но быть готовым разобраться за одну ночь.

Какие задачи придется решать?

Cоздать ТЗ на сервис под ключ при постановке “Надо сделать сервис по сбору команд” — и без каких-либо других вводных, находить потенциальных подрядчиков — формировать пул IT-команд, которых можно привлекать под разные задачи, отвечать за реализацию ТЗ, приуроченного к мероприятию (когда очень сжатые сроки), работать в команде, как вам кажется, не по своим задачам , отвечать перед целевой аудиторией за качество сервисов — и вовлекать их в эту работу , делать сервис с названиями “Франшиза статусов” — что бы это ни значило.

Как проходит рабочий день у нас в команде?

3 часа ночи, через 4 часа — старт крупного проекта, но в последний момент была зафакаплена важная функция, и никто кроме нас ее не исправит — и мы работаем коллективным разумом по ее доработке (и приемке).
10 часов вечера, Телеграм, обсуждаем, какая картинка выглядит лучше (даже если ты не видишь в них вообще никакой разницы, а потом оказывается, что отступы отличались на 0,000000000001 мм).
12 часов дня, работа по плану-графику, скрам, спринты и вот это все, но уже через 10 минут ты делаешь какую-то вещь под быстрый заказ руководства и не испытываешь при этом ощущения униженности и оскорбленности ну и разные другие сценарии.

Как понять, что тебе к нам?

Ты втайне или явно надеешься, что тебя позовут работать в Яндекс, но пока ты предложений от них не получал. Ты не знаешь слов “не получится” и “нельзя сделать”, потому что все возможно. Тебе очень хорошо работать одному, но при этом ощущать себя сопричастным к большому общему делу.

Мы верим в силу желания и истинного профессионализма, который выражается для нас только в одном — способности делать лучше всех. Мы не спросим у вас о вашем десятилетнем стаже работы в крупных IT-компаниях, госкорпорациях или работы в международном офисе Гринписа. Мы не будем смотреть на то, сколько вам лет. Но мы обязательно спросим, что для вас является вызовом. Потому что хотим видеть в команде людей, для которых работа с нами — это вызов, который им нужен, чтобы сделать еще один шаг на встречу своей мечте.