ТД АРКТИКА

Ведущий бренд-менеджер

РОЛЬ:

Ведущий бренд-менеджер ТМ Арктика

Позиция предполагает эффективное управление и развитие бренда «Арктика».

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Управление знаниями об использовании продукта, предпочтениях и мнениях о продукте, идеях по улучшению продукта; сбор информации, создание и оценка гипотез, тестирование и анализ гипотез для запуска новых продуктов и улучшений; Анализ рыночных трендов и конкурентов;
Обучение сотрудников и создание материалов для обучения партнеров по продукту, регулярный контроль знания о продукте;
Маркетинговая поддержка оптовых и розничных продаж;
Управление процессом разработки и контроль вывода на рынок и реализации новых продуктов. Разработка, согласование и реализация NPD календаря;
Управление продуктом и качеством конечного опыта использования термосов и изотермической продукции;
Управление и создание продуктового контента (текстовое наполнение, видео, фото);
Анализ рынка (оценка потенциала, трендов, перспектив развития продуктов, ценовая архитектура, поиск новых возможностей);
Регулярное изучение ЦА и пользовательского опыта (cusdev и тд) и формирование маркетинговых концепций;
Реализация маркетинговой стратегии бренда.
ОЖИДАЕМЫЕ ДЕЙСТВИЯ / АКТИВНОСТИ:

(в том числе, но не ограничиваясь)

Анализ метрик текущего состояния бренда, вывод и создание дорожной карты по развитию бренда в перспективе полгода-год-3 года-5 лет;
Создание дэшборда для снятия метрик маркетинговой эффективности;
Оперативная организация маркетинговой поддержки по текущим потребностям отделов продаж;
Реализация дорожной карты по развитию бренда.
ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в современных маркетинговых агентствах на релеватных позициях;
Анализ метрик текущего состояния бренда, вывод и создание дорожной карты по развитию бренда в перспективе полгода-год-3 года-5 лет;
Создание дэшборда для снятия метрик маркетинговой эффективности;
Оперативная организация маркетинговой поддержки по текущим потребностям отделов продаж;
Опыт управления брендом или продуктовым маркетингом в категории FMCG или технологичных товаров от 3 лет;
Аналитический тип мышления, высокие способности к структурированию процессов;
Высокая личная ответственность и инициативность;
Техническое образование желательно.
УСЛОВИЯ:

Подчинение генеральному директору;
Современное офисное пространство;
Терраса с видами на бульвар и сердце Москвы;
Обучение английскому и китайскому языкам;
Офис в 2 мин. ходьбы от ст. м. Китай-Город;
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Оформление 100% по ТК РФ. Соцпакет.